10 AV JAMES CLERCK MAXWELL
31100 TOULOUSE
France
La Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées (CEMP) fait partie du groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Le siège est situé à Toulouse et le réseau d'agences comprend 172 points de vente dans les 8 départements de Midi-Pyrénées
Banque coopérative, les parts sociales sont détenues par ses clients selon un principe démocratique de "1 homme =1 voix. La CEMP a obtenu en 2019 le label AFNOR ENGAGE RSE au niveau Progression. Elle partage son engagement sociétal et environnemental avec ses 1600 collaborateurs et 179 administrateurs régulièrement invités à participer à des actions solidaires.
Banque régionale de proximité ancrée sur son territoire, la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées (CEMP) est historiquement engagée dans les causes sociétales telles que la lutte contre toutes les formes d’exclusion et le soutien aux plus démunis. L’engagement philanthropique des Caisses d’Epargne s’inscrit au cœur de leur histoire et de leur identité. Dans le prolongement de cet engagement historique, la CEP Midi-Pyrénées est aujourd’hui l’un des premiers mécènes de la région Occitanie et souhaite orienter un plus grande part de son mécénat vers la protection de l'environnement.
La solidarité est une spécificité des Caisses d’Epargne, inscrite dans la loi au moment de leur réforme coopérative « le réseau des Caisses d’Epargne participe à la mise en œuvre des principes de solidarité et de lutte contre les exclusions ». Dans ce domaine, la CEMP a tissé des liens avec de nombreux acteurs locaux et privilégie notamment les thèmes en lien avec l’insertion des jeunes, la lutte contre la précarité, l’insertion professionnelle, l’insertion des personnes en situation de handicap et la préservation de l’environnement.
Banque régionale de proximité, porteuse de valeurs coopératives et solidaires, la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées s'engage dans les transitions sociétales et environnementales. Depuis plusieurs années, son périmètre d’action en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale s’élargit pour répondre aux nouveaux enjeux sociétaux et planétaires auxquels l’humanité est confrontée. C’est dans ce cadre, consciente de la convergence entre les enjeux climatiques et les enjeux de biodiversité, qu’elle a signé la charte « Entreprises engagées pour la nature – Act4Nature». Avec cet engagement, la banque entend s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue en matière de prise en compte des enjeux de biodiversité dans ses activités et participer à la nécessaire sensibilisation du public, en s’adressant à ses parties prenantes.
Actions volontaires concernant le coeur de métier :
- Soutenir à travers des dons, des associations du territoire qui œuvrent en faveur de l’environnement, tel que VNF (voies navigables de France) avec qui nous avons déjà un partenariat
- Accompagner nos clients particuliers dans la transition énergétique et écologique et sensibiliser les chargés d'affaires à l'intégration des critères ESG dans le dialogue avec les clients professionnels avec 100% des salariés formés à la RSE d’ici 2024 et 100% des chargées d’affaires formés aux critères ESG d’ici 2024
- Recycler les cartes bancaires de nos clients avec un objectif de 50 000 cartes / an en 2024
- Réduire de 10% nos émissions directes de Gaz à Effet de Serre entre 2019 et 2024
- Espacer les fauches des espaces de « gazons » et les tontes des cheminements, bord de sentier et zones d’accueil au siège de la CEMP
- Planter 3 600 arbres et haies sur notre territoire d’ici fin 2024
- Instaurer un partenariat avec la LPO (ligue de protection des oiseaux)
Actions volontaires complémentaires :
- Soutenir l’événement ACT FOR CLIMATE en parallèle des COP
- Mettre en place le Forfait Mobilité Durable (FMD) avec l’objectif qu’il soit utilisé par 100 salariés en 2024
- Sensibiliser 150 collaborateurs et administrateurs à la biodiversité d’ici fin 2024 : visite des ruchers, participation aux plantations, permaculture, …
