102 RUE REAUMUR
75002 PARIS 2
France
CDC Biodiversité est une filiale de la Caisse des Dépôts entièrement dédiée à l’action en faveur de la biodiversité et à sa gestion de long terme. Elle intervient pour le compte de tout maître d’ouvrage, collectivité et entreprise, qui lui délègue le pilotage de leurs actions, volontaires ou réglementaires (compensation), de restauration et de gestion d’espaces naturels. L’activité de CDC Biodiversité consiste à (i) réduire les impacts sur la biodiversité et (ii) régénérer le capital biodiversité.
Ces actions s’articulent donc autour de :
• 3 grands types de métiers : Investisseur (la société est capitalisée à hauteur de 17,5 M€), Opérateur (mise en œuvre et suivi des actions de long terme), Recherche/Ingénierie/Formation.
• 4 champs d’intervention : la compensation écologique, la biodiversité en ville, l’action volontaire des entreprises (via le programme Nature 2050 et le Club B4B+) et les services fournis par la biodiversité (agroécologie, milieux marins, qualité des eaux, etc.).
Ayant pour cœur de métier la recherche d’un gain en biodiversité, CDC Biodiversité a décidé d’aller encore plus loin dans l’exemplarité de sa démarche en s’engageant dans le cadre du programme Entreprises engagées pour la nature :
Actions volontaires concernant le coeur de métier :
- Poursuivre notre accompagnement d’acteurs économiques dans une politique Eviter-Réduire-Compenser ambitieuse
- D’ici 2024, contribuer directement ou indirectement à la mesure d’empreinte de 10 entreprises par an
- D’ici 2024, développer deux Projets Territoriaux de Biodiversité supplémentaires.
- Réaliser un bilan carbone d’ici fin 2023
- D’ici 2024, avoir soutenu au moins 12 nouveaux projets d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité grâce aux solutions fondées sur la nature via le programme Nature 2050
- D’ici 2024, nous intégrerons dans l’ensemble des cahiers des charges que nous rédigeons une partie dédiée à la prévention, afin de demander aux prestataires d’intégrer une forte dimension de prévention dans leurs activités pour le compte de CDC Biodiversité. La prévention devra permettre de limiter les impacts globaux sur la biodiversité, qu’il s’agisse du changement d’usage des sols, de l’extraction directe de ressources, du changement climatique, de la pollution, ou encore des espèces exotiques envahissantes.
- CDC Biodiversité souhaite diminuer les impacts liés à ses consommations intermédiaires. Ces biens et services transformés ou entièrement consommés au cours du processus de production regroupent notamment le papier, l’électricité, le café et l’équipement informatique et téléphonique. À travers une sensibilisation régulière sur l’importance de la sobriété de consommation, les collaborateurs de CDC Biodiversité adoptent des comportements responsables au quotidien.
- D’ici 2024, doubler le nombre de Contrats de Performance Biodiversité
- D’ici 2024, réaliser 4 publications annuelles BIODIV’2050 ou Cahier de BIODIV’2050 de la Mission Economie de la Biodiversité
- D’ici 2025, adopter un statut d’entreprise à mission
- Contribuer au développement et à l’application d’une politique Zéro Artificialisation Nette
- Devenir neutre en émission de carbone dès 2030
Actions volontaires complémentaires :
- D’ici 2024, assurer des temps de partage d’expériences entre les collaborateurs dans un esprit de développement des capacités et de formation interne avec les Cafés de la Biodiversité sous un format bimensuel
- D’ici 2024, ouvrir un mécénat de compétences pour le fonds de dotation Nature 2050
- D’ici 2024, proposer une formation spécifique "Biodiversité" dans le cadre de l'accompagnement des viviers RH aujourd'hui en place au sein du groupe Caisse des Dépôts
- D’ici 2024, installer un compost au sein des locaux parisiens
- D’ici 2024, engager une démarche de récupération du marc de café
- D’ici 2024, engager une réflexion sur l’approvisionnement alimentaire des collaborateurs de CDC Biodiversité et la recherche d’AMAP ou de solutions qui permettraient de consommer local, de saison et de soutenir l'agriculture biologique
A l’issue de l’évaluation de son premier plan d'actions l’entreprise se voit attribuer des qualifications portant sur la significativité de son engagement et sa mise en oeuvre.
La synthèse du rapport d'évaluation est consultable ci-dessous.
